Rekomenduojama, 2020

Redaktoriaus Pasirinkimas

Geriausios svetainės ir programos, kad galėtumėte rasti darbą

Mūsų darbo metu labai sunku ieškoti darbo su visomis užimtumo tarnybomis ir darbdaviais, kuriems reikia daug patirties ir kvalifikacijos, kad galėtų siekti labiausiai pageidaujamų vietų.

Pagal scenarijų, kuriame nedarbo lygis mažėja (atvirkščiai), mes taip pat galime rasti darbą, išnaudodami internetą, kur kiekvieną dieną daugelis kompanijų ir parduotuvių skelbimus randa, kad surastų profesionalų praktiškai bet kuriame sektoriuje.

Nepakenkdami klasikinio darbo ieškojimo (kai asmuo yra tiesiogiai pateiktas parduotuvėje arba bendrovėje, ieškančiame darbo), mes galime padėti ieškoti naujo darbo kai kuriose specializuotose svetainėse ir tiesiogiai ieškoti skelbimų svetaines.

Šiame vadove mes kartu sužinome geriausias vietas, kuriose išsiųstame mokymo programą, norint rasti darbą, kurį įmonės dažniausiai naudoja samdyti naujus darbuotojus.

Ką reikia ieškoti darbo internete

Prieš pradėdami ieškoti darbo internete, įsitikinkite, kad po ranka turite šią informaciją ar dokumentus:

- Curriculum Vitae (CV) : mokymo programa yra labai svarbi, nes ji parodys jūsų skelbimo greiderį savo įgūdžius, ankstesnes darbo vietas ir sukauptą patirtį konkrečiame sektoriuje.

Jei esate pradedantis darbas, kreipkitės į stažuotės skelbimus, kad galėtumėte lengvai kaupti patirtį; jei vietoj to turite kelerius metus ant pečių, į mokymo programą įtraukite kuo daugiau informacijos apie vietas, kurias lankėtės dirbdami.

Į CV įsitikinkite, kad mūsų nuotraukų kortelės formoje yra nauja nuotrauka (paprastai pirmojo CV puslapio viršuje dešinėje).

- pristatymo raštas (motyvacinis laiškas) : daugelis kompanijų pradeda prašyti kandidatų pristatymo laiško; šis dokumentas turi būti labai tikslus, nes iš tikrųjų tai yra mūsų vizitinė kortelė selektoriaus akyse.

Mes įvesti visus duomenis, tarsi mes parašytume oficialų laišką ir apibendrintume turimus pajėgumus ir tai, ko mes tikimės iš darbo, kurį ketiname atlikti; tinkamų žodžių pasirinkimas gali atverti kelią jums dirbti daug greičiau nei visą darbo programą.

Kiekvieno skelbimo pateikimo kalba turi būti skirtinga: pritaikykite ją pagal įmonės, kuriai esate, adreso tipą, o tik įvesties dalis yra vienoda visose raidėse.

Net jei bendrovė neprašys jus aiškiai nurodyti motyvacinį laišką, laikykite šį formatą rašyti į teksto lauką, kurį pateikia svetainė arba el. Laiškas, kurį siunčiate, kad galėtumėte taikyti.

- Kontaktai : norint, kad pasirinkimas būtų atšauktas, mes visada įvedame mobiliojo telefono numerį tiek CV, tiek pristatymo laiške, kad būtų galima lengvai pasiekti pristatymo interviu.

Reikės ne tik pasikliauti el. Laiškais ar kitomis skaitmeninės komunikacijos sistemomis: vienas iš pirmųjų bandymų, kuriuos atlieka įdarbintojai, yra jaustis, kaip mes elgdamiesi telefonu ir kaip mes atsakome į įprastus klausimus, todėl labai svarbu, kad jie galėtų iš karto girdėti, kaip jūs kalbate telefonu ( ypač jei pasirinkote kontaktą su kolegomis ar su kitais žmonėmis).

- Sertifikatai : norėdami įrodyti savo specializuotus įgūdžius, užpildome šioje srityje įgytų sertifikatų ir specializacijų kopiją (galbūt vis dar galiojančią) ir įrašome šias kopijas kaip priedus prie CV.

Kai kuriuose profesijose kvalifikuotas darbininkas yra nedorybė ir gali nedelsdamas atidaryti duris į naują darbą.

- Diversifikacija : jei mes ketiname atsakyti į daugiau skelbimų visiškai skirtinguose sektoriuose, įsitikinkite, kad parengsime CV ir motyvacinį laišką kiekvienam sektoriui, kuriame norime rasti darbą.

Pvz., Jei norime iššokti į logistiką ir tuo pat metu reaguoti į kai kurių parduotuvių skelbimus, įsitikinkite, kad turime aplanką kiekvienam sektoriui, kuriame norime ieškoti darbo, kartu su CV ir tinkamu pristatymo raštu kiekvienoje iš jų.

Vieno CV naudojimas norint atsakyti į didžiausią skaičių skelbimų be jokių kriterijų yra lengviausias būdas nerasti darbo .

- Atnaujinimas : nuolat atnaujiname CV su visa nauja darbo patirtimi, kad galėtume ją parengti, jei reikės.

Tokiu būdu mes tikrai užtikrinsime geriausią įmanomą mokymo programą skelbimuose.

Tai yra informacija ir dokumentai, kuriuos reikia paruošti prieš ieškant bet kokio darbo internete.

Kaip matote, tai nemažai skiriasi nuo darbo ieškančių fizinių besisukančių biurų ir įmonių!

Paslaptis rasti darbą yra atkaklumas : nepasiduokite pirmaisiais sunkumais, pirmaisiais tyliais ar pirmosiomis atliekomis, nuolat ieškokite naujų pranešimų, susisiekite su įmonėmis, kurios atsisakė (praėjus ne mažiau kaip po 1 mėnesio) ir pagerinsite pristatymo raštą ir CV, išsami informacija ir priežiūra, su kuria jūs saugote šiuos dokumentus, anksčiau ar vėliau pasikeis.

Geriausios svetainės ir programos, kad galėtumėte rasti darbą

Pamatę, kokie dokumentai ir informacija ruošiasi rasti darbą internete, šioje vadovo dalyje mes parodysime jums geriausias svetaines ir programas, kad ieškotumėte naujo darbo.

1) Monster

"The Monster" yra tikrai populiariausias pasaulyje ieškomas darbas.

Šioje svetainėje tiesiog įveskite norimo darbo rūšį ir Italijos sritį, kurioje mes esame suinteresuoti rasti darbą, gauti daug gerų rezultatų.

Skelbimai yra gana neseniai ir padės jums susisiekti su daugybe net didžiausių bendrovių.

Mes galime aplankyti svetainę iš čia -> Monster

Jei vietoj to mus domina mobili programa, apsilankykite čia -> " Monster" ("Android") ir " Monster" ("iOS").

2) Infojobs

Kita svarbi darbo skelbimų indeksavimo svetainė (specializuota arba ne) yra "Infojobs".

Mes galime arba pažvelgti į esamus skelbimus (naudodami paieškos juostą ar vieną iš kontekstualizuotų meniu), arba sukurti naudotojo profilį, kad gautumėte tik taikomus skelbimus.

Mes galime aplankyti svetainę iš čia -> Infojobs

"Infojobs" programą galima atsisiųsti iš čia esančių nuorodų -> Infojobs ("Android") ir " Infojobs" ("iOS").

3) LinkedIn

"LinkedIn" yra socialinis tinklas, skirtas pasiūlyti įrankį bendravimui tarp samdomų bendrovių ir darbuotojų.

Sukūrę savo profilį LinkedIn ir pridėdami visus dokumentus, patvirtinančius darbo įgūdžius (iš CV į gautus meistrus), mes leisime įmonėms ieškoti mūsų profilio, ypač jei jis atitinka jų poreikius, tada suraskite tinkamiausią darbą mūsų kvalifikacija.

"LinkedIn" yra naujas būdas ieškoti darbo, tačiau jei jis bus išnaudotas, tai leis greitai rasti darbą ir palikti suinteresuotą šalį pasirinkimo galimybe (atsakyti tik į įdomius prašymus).

Mes galime aplankyti LinkedIn čia -> LinkedIn

Jei vietoj to norėsite atsisiųsti programą, tiesiog naudokite nuorodas čia -> " LinkedIn" ("Android") ir " LinkedIn" ("iOS").

4) Jobrapido

Jei iki šiol pateiktos svetainės jus neįstengė, galime statyti skelbimų paieškos variklyje, ty Jobrapido.

Šioje svetainėje tiesiog įveskite norimo darbo rūšį ir sritį, kurioje mes norime dirbti, kad gautumėte šimtus tinkamų skelbimų.

Jei mes iš karto nerandame to, ko ieškome, visada galime įjungti el. Pašto pranešimus, kad jie būtų pirmieji, kurie atsakys į naujus skelbimus, kai tik jie bus įvesti.

Svetainę galite pasiekti čia -> Jobrapido

5) " Manpower"

Jei mes ieškosime svetainės, kurioje galime rasti bet kokio pobūdžio darbo skelbimus net ir užsienyje, galime kreiptis į "Manpower" siūlomą paslaugą, kuri visada buvo lyderė naujų darbo vietų tyrimo srityje.

Darbuotojų ir ieškančių naujų darbuotojų kontaktus lengvina svetainės integruotos komunikacijos sistema, profilių valdymo sistema (su tiksliniais skelbimais) ir daugybė svetainės siūlomų priemonių.

Mes galime aplankyti svetainę čia -> Manpower

"Manpower" programą galima atsisiųsti iš čia esančių nuorodų -> " Manpower" ("Android") ir " Manpower" ("iOS").

6) Adecco

"Adecco" yra viena iš geriausių įmonių, teikiančių darbo skelbimus didelėms įmonėms (įskaitant tarptautines kompanijas).

Mes sukūrėme mūsų darbuotojo profilį svetainėje ir patarsime geriausius skelbimus pagal pateiktą CV ir pasirinkimus, padarytus registracijos metu; kad galėtume matyti tik reikiamus skelbimus ir su šiek tiek sėkmės gali susisiekti įmonės, dominančios jūsų profilį.

Svetainę galite pasiekti čia -> Adecco

"Adecco" programą galima atsisiųsti iš čia esančių nuorodų - " Adecco" ("Android") ir " Adecco" ("iOS").

Top